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宁波科创:同心·同行·同奋斗——宁波科创召开2020年度工作会议

】【打印】【关闭窗口 来源:宁波科创  作者:文/王敏燕 图/张巍  发布时间:2020-01-20 浏览量:

岁月不居天道酬勤,119日,宁波科创召开同心·同行·同奋斗2020年度工作会议,公司领导班子成员、全体员工参加会议,宁波科创党支部组织委员、总经理助理钟海林主持会议。

过去的一年里,在两级集团的坚强领导下,在全体领导、同事的奋力拼搏下,公司在工作推进、提质增效、防范风险等方面取得了一定的成绩,较好完成了各项任务组织架构搭建完成、员工基本到岗、管理日臻完善、公司运营步入快车道,尤其是在方案设计、业态组成等方面取得重要进展,赢得了上级领导一致好评。

会议伊始,新兴发展总经理助理宁波科创党支部书记、执行董事王巍致辞并宣讲了集团年度工作会议精神介绍了新兴发展在经营改革发展、全面从严治党等方面所取得的成绩,指出了公司面临的主要问题及未来五年指导思想及战略发展方向。宁波科创将坚持党建引领,坚持新发展理念,紧紧围绕集团公司的战略部署,以饱满的工作热情、勇于担当的工作态度助推集团成为一流专业管理能力的商业资产管理公司王巍强调,宁波科创正处于关键时期,需要全体员工落实时间、进度和责任,检查督办机制,做到四个确保,实现项目顺利开工。

随后,党支部副书记、总经理盛伟总作2019年度工作报告盛伟高度概括了一年来宁波科创所取得的优异成绩,对大家一年来的辛勤工作给予了充分肯定,并着重部署了宁波科创2020年度工作目标、时间节点及任务要求,明确了2020年经营工作的136,即1个工作总基调、3个工作目标、6个工作要求。

接下来,各职能部门分管领导表态发言进行优秀员工表彰,公司领导班子成员为获奖的优秀员工颁发荣誉证书,对他们取得的成绩表示祝贺,希望他们再接再厉、再创佳绩。

宁波科创全体员工将以2020年年度任务及指标为钢性目标,披荆斩棘、不畏艰难,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神确保公司各项经营目标如期完成,为新兴发展12363战略框架体系效力。2019,我们不负韶华2020,我们砥砺前行!